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今日、明日あたりが忘年会のピークではないでしょうか？

この前、テレビで報道していましたが、最近の若い人は忘年会が苦痛らしいです

なんでも、労働時間以外に会社の行事に強制参加させられる。これは、パワハラではないかと。そして、忘年会の幹事をさせられるのが苦痛で23歳の新卒社員が退職したとか

この前のサザエさんでは、マスオさんが忘年会の余興を何をしようか？と悩んでいましたが、今時忘年会で余興をしなきゃいけない会社があるのでしょうか？せいぜい、カラオケくらいでは？

 

私が新入社員の頃、同じ新入社員の男子は悲惨でした

上司の杯は断るな！から始まり延々と呑まされていました

「呑めない」と言うと、「練習すれば呑めるようになる」など、それでこそパワハラの嵐です

今は、上司に対しても嫌なことは嫌とはっきり言う若い社員が増えたそうです。

 

 

弊社の忘年会はとってもフレンドリーです

何しろ3人しかいませんし、社長が一番年下です。

普段は、社長から「あれして、これして」「ハイハイ」？と従っていますが忘年会など酒の席では無礼講

仕事の話もほとんど無し

ひたすら食べて呑むそれも、各々手酌

モリ不動産の面接に酒をどれだけ呑めるか？というのをいれたら面白いよねなんて冗談ですが話したことがあります。

何しろ、社長は肝臓を傷めてでも呑む豪快さを持っていますので酒量もすごい

とにかく明るく楽しい呑み会です

私は、チームワーク、コミュニケーションを図るのには忘年会はいい機会だと思うのですが・・・・

 

その、忘年会。今年は12/27　仕事納の日

翌日を気にせず呑めます